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Nous avons posé trois questions à Julien PEILLON, Chargé de recrutement et relation entreprise

Qui êtes-vous ?

Fondé en 1995 par la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Institut Régional Universitaire Polytechnique est un établissement d’enseignement supérieur associatif, expert de la formation par alternance à haut niveau, au service direct des entreprises.  Implanté au cœur du Campus de l’Ingénierie de Saint-Étienne, l’institut accompagne chaque année 650 apprenants, en lien étroit avec plus de 500 entreprises partenaires, pour répondre concrètement aux enjeux de compétences, d’innovation et de performance des filières.

En 2025, l’Institut structure son offre autour de trois marques complémentaires :

• IRUP : l’alternance au plus haut niveau (bac+2 à bac+5),
• IRON : l’école de métiers post-bac,
• IOMI: la business school nouvelle génération.

Ses expertises couvrent des domaines stratégiques du post bac au Bac+5 : bâtiment innovant et durable, performance industrielle, stratégie et management appliqués, business et digital, expertise comptable, numérique, nucléaire, et économie sociale et solidaire.

L’institut est ancré dans le territoire, il forme les talents capables d’accélérer la transition et la performance des entreprises.  Il dispose aussi d’un service dédié à l’accompagnement des entreprises IRUPEvolution (FTLV..)

Comment fonctionnez-vous ?

L’alternance est au cœur de notre pédagogie. Notre fonctionnement repose sur :

• Un double tutorat : Un tuteur IRUP pour le suivi pédagogique et un tuteur en entreprise pour l’accompagnement métier, afin de développer compétences opérationnelles et posture professionnelle.
• L’apprentissage par l’action : Mises en situation réelles dès le début, cas concrets, projets collaboratifs et plateformes pédagogiques.
• Des formations co‑construites avec les entreprises : Nos parcours, organisés par filières, sont basés sur des blocs de compétences élaborés avec les acteurs économiques.
• Un accompagnement personnalisé : Pédagogie en petits groupes, coaching et tutorat de mission pour une progression rapide et adaptée.
• Une organisation certifiée : ISO 9001, Qualiopi et membre de l’Alliance des Grandes Écoles Auvergne‑Rhône‑Alpes.
• Un service recrutement dédié : Promotion des formations, présélection des candidats et mise en relation entreprise–alternant pour identifier le talent répondant à vos besoins.

Quels sont vos atouts dans l’éco-bâtiment ?

A travers les marques IRUP et IRON, l’institut développe une filière bâtiment innovant du bac+2 au bac+5. Nos formations répondent directement aux enjeux de transformation du secteur – transition écologique, digitalisation, performance économique – en formant des professionnels opérationnels, agiles et capables de piloter le changement. Les apprenants interviennent aussi bien sur le terrain que sur des missions de conduite de projet, efficacité énergétique, smart building, BIM et construction durable.
Toutes les formations reposent sur l’alternance, des outils professionnels, des partenariats structurants (ASDR, Université Gustave Eiffel) et un accompagnement personnalisé.
L’offre comprend notamment : BTS Fluides Énergies Domotique, Bac+2 Chargé de Gestion des Bâtiments Industriels et tertiaires,  Bachelor digitalisation et performance appliqué au bâtiment, Bac+3 Chargé de projets énergie et bâtiment durable (avec l’ASDER), et bac+5 Expert de la transition énergétique (avec l’ASDER) ou encore la licence Management des Patrimoines Immobiliers (Université Gustave Eiffel).
Par ailleurs, nos autres formations en management, business, performance et numérique contribuent également aux besoins du secteur éco-bâtiment.  L’IRUP apporte ainsi des compétences immédiatement mobilisables pour concevoir, piloter et déployer le bâtiment durable de demain.